【佐野SA】給与支払いと不当解雇撤回求めいまだ断行中 融資止まる→社長が高級車購入→品薄→不当解雇→50人ストライキ

1 :trick ★:2019/08/24(土) 14:21:46.88 ID:sLLRPQIv9.net
《いまだ断行中》「なぜ私は佐野SAストライキを始めたのか」渦中の“解雇部長”が真相を告発 | 文春オンライン
https://bunshun.jp/articles/-/13559
8時間前

 お盆真っ只中の8月14日、例年多くの観光客で賑わう東北道・佐野サービスエリア(上り線)は閑散としていた。理由は従業員が起こした前代未聞のストライキ。その後、運営会社「ケイセイ・フーズ」はストライキについて自社の見解を記した「事情のご説明」を報道各社に送付。社長の岸敏夫氏(61)が会見するなど、大きな話題となった。

(中略)

 そして2019年7月、ついに佐野サービスエリアが異常事態に陥る。

「売店のバックヤードから商品がどんどんなくなっていったのです。8月初旬には、バックヤードからほとんどの商品が消えてしまっていました。しかもそんな危機的な状況下で、岸社長の子飼いだった当時の総支配人T氏による経費の個人的支出が露見したのです。T氏は会社の経費で700万円以上する高級車や、100万円相当の家電製品などに不適切な支出をしていたことが発覚しました。特に車は社長が『オレの側近が安い車に乗っていると恥ずかしい。高級車ならいいな』と言い出したから買い換えたというのです。従業員たちの不安が怒りに変わりました」(加藤氏)

従業員の給料が支払われない最悪の事態へ
「商品が搬入されないとなると、売り上げがたたない。このままでは従業員の給料が支払われないような事態にまで発展してしまう恐れがありました。そこで岸社長に対し、新たな事業計画を練って銀行から新規融資を取り付けてほしいと直談判したのです」(同前)

 加藤氏は“覚書”を作成。従前、ケイセイ・フーズの取引業者への商品代金支払いは翌々月だったが、この緊急事態に、加藤氏は商品の代金を前倒しで支払うことと、従業員へ3カ月後までの給与の支払いを確約することを記し、岸社長にサインを迫ったのだ。

「8月5日には社長も渋々サインをし、安心した業者から商品が再び納入され始めました。従業員もこれで今まで通りお客様に商品を販売できそうだと、胸を撫で下ろしました」(同前)

(中略)

ストライキには従業員の9割に当たる約50人が参加
 例年、お盆の期間は売店で1日800万円、フードコートで200万円、レストランで150万円の売り上げがあるという。加藤氏は自身の Facebook でもストライキの経緯を説明。労働組合は取引業者への商品代金支払いと従業員への給与支払いの確約に加え、加藤氏の不当解雇を正式に取り消すことを経営陣に要求した。かくして佐野サービスエリアのストライキ騒動はお盆のUターンラッシュの最中、たちまち全国ニュースとなったのだ。

「ストライキには従業員の9割に当たる約50人が参加してくれました。初日は『店を閉めて大丈夫か』と不安そうな方が大半でした。お客様にご迷惑をかけているだろうと、心配でたまらずサービスエリアに向かった方もいます。私も当初は3時間程度で収束すると思っていた。しかしいまだ労使交渉は難航しています。社長はストライキ後に従業員へ個別電話をかけて切り崩し工作をしていましたが、1人として説得することができずにいます」(同前)

(中略)

【佐野SAストライキへの流れ】
2018年5月 加藤総務部長がケイセイ・フーズに入社
2019年6月 親会社である片柳建設が新規融資凍結処分をくだされたと情報が流れる
7月 取引業者に信用がなくなり、倉庫の商品が減り始める
7年上旬 当時の総支配人が会社の経費で高級車と家電を購入したことが発覚
7月20日 労使交渉で銀行からの新規融資凍結処分を社長が認める
8月初旬 倉庫の商品がほぼ空になる
8月5日 加藤氏が商品の再納入のため覚書を作成し、社長がサイン
8月9日 社長が覚書を破ると発言
8月13日 口論となり社長が加藤氏に解雇を通告
8月14日 売店、フードコート、レストランがストライキ
8月15日 社長会見
8月16日 売店、フードコートの一部営業再開
8月18日 ケイセイ・フーズがストライキに関する見解を文書「事情のご説明」で発表
8月19日 加藤氏・支配人I氏ら労組と経営陣が団体交渉し決裂

(全文はソース)

取引業者が商品を搬入しなくなったために、品薄となったバックヤード ?文藝春秋

565 :名無しさん@1周年:2019/08/24(土) 23:46:52.58 ID:uoOgeWLq0.net

ストライキなんかするより辞めてどっか別のところに就職したほうがいいんじゃないんですかね…

121 :名無しさん@1周年:2019/08/24(土) 14:54:14.84 ID:YPB1B4cT0.net

従業員に個別に電話すること自体が不当労働行為だっつーに、ほんと、トコトン無能な経営者なんだな。

625 :名無しさん@1周年:2019/08/25(日) 10:38:14.16 ID:fC70Tg+r0.net

というか給料未払いで高級車とかキチガイだろ

545 :名無しさん@1周年:2019/08/24(土) 20:18:41.12 ID:9vXxEjAt0.net

>>531
普通なら同意なんだけど
この場合は経営がダメダメで従業員が交渉してきたのを
ひっくり返されてのストだからねえ

353 :名無しさん@1周年:2019/08/24(土) 16:27:24.90 ID:Pjw1r7Q/0.net

>>1
会社の経費を使い込みって
逮捕案件じゃねーの?

88 :名無しさん@1周年:2019/08/24(土) 14:46:25.25 ID:mHeoB97I0.net

こういうこと日本人がしても結局、外資、移民に総取っ替えされ
のっとられるだけ

悲しいかな、移民にのっとられずにすんでたのは
日本人庶民労働者たちがくそまじめにお客様のためって自己暗示かけて
無理な安価やりがい詐欺労働を
その悪質さをわかっていながら、しょうがないじゃないか、と継続してきたから。

ずるがしこい移民でさえも、さすがに日本人労働者が
過酷でありつつ要求度も高いコスパのいいサービス労働をし続けてるかぎり
それに取って代わるには、外人労働者たちが怠け者すぎた。

まず日本人底辺労働者を徹底的にいじめて
ストライキさせない限り、移民が付け入る隙が生じなかった

331 :名無しさん@1周年:2019/08/24(土) 16:12:15.53 ID:lARRXmKs0.net

社長が高級車購入とか書いてるから計画倒産かと思ったら
T氏ってのが買ったんじゃないか
5ちゃんきゃっぷなんて平均未満の知能しかないんだから文集の見出しをコピペしろよ

534 :名無しさん@1周年:2019/08/24(土) 19:46:15.26 ID:KzDfe/GW0.net

>>530
請ける派遣会社のコンプライアンスて大丈夫なのか?派遣費用回収できなくて、請けたことのペナルティあっても自業自得だな。

575 :名無しさん@1周年:2019/08/25(日) 00:13:37.83 ID:KKQvz88h0.net

>>574
親会社の仕事ないんでしょ?

480 :名無しさん@1周年:2019/08/24(土) 18:02:03.79 ID:JZBeBBr40.net

>>86
日本人なら頭デカいけど痩せてる子はこんなもんだよ。

245 :名無しさん@1周年:2019/08/24(土) 15:38:02.24 ID:DgZuZpHN0.net

社長が連れてきた臨時のバイトも親会社の社員だったりしてグダグダだったよな
潰れかけの建設会社からサービスエリアのバイトに行かされるとかなんで会社辞めないのか不思議だわw

195 :名無しさん@1周年:2019/08/24(土) 15:16:27.32 ID:e+05lo+w0.net

登場人物全員無能

581 :名無しさん@1周年:2019/08/25(日) 01:44:43.59 ID:QgSm7sn10.net

>>574
関連会社は建設業だけじゃない、ここの人が助っ人で行ってるらしい
https://sagamiharachuoku.goguynet.jp/2019/08/17/nantetu-2/

朝鮮系は繋がりが固いし迅速だ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b2de917b728ab9e5558312d80b0923fb)

691 :名無しさん@1周年:2019/08/25(日) 13:07:08.61 ID:ob8RaX5c0.net

>>688
月給日給制ならな
まあ、こんな会社が完全日給制とは思わんがw

668 :名無しさん@1周年:2019/08/25(日) 11:57:47.94 ID:sH2xk3vC0.net

社長が会社の金を好きにしたら叱られるのか

124 :名無しさん@1周年:2019/08/24(土) 14:55:42.15 ID:YPB1B4cT0.net

>>113
労基に期待する方が間違ってる。
会社に法律を守らせる存在でしか無い。

259 :名無しさん@1周年:2019/08/24(土) 15:43:28.82 ID:ghoPAKr+0.net

>>255
丸一日で直せても、それだと丸一日ラーメン提供出来ないだろw

387 :名無しさん@1周年:2019/08/24(土) 16:48:52.48 ID:warEX4450.net

腹立たしいけど従業員とはこんな扱いなのよ
いやなら起業して雇う側になるか転職するしかないよ

127 :名無しさん@1周年:2019/08/24(土) 14:56:52.29 ID:N1yKTjIH0.net

>>8
その建設会社の社員使ったって
テレビで言ってたじゃん
不味いうどんだかラーメンだったって言われたじゃん

500 :名無しさん@1周年:2019/08/24(土) 18:09:59.30 ID:Fo/4iT/C0.net

>>148
じゅうふくは低学歴のバカがよく間違えて読んでるだけだと思う。

298 :名無しさん@1周年:2019/08/24(土) 15:59:20.62 ID:3A0dMNC10.net

>>86
首が取れてるからね

495 :名無しさん@1周年:2019/08/24(土) 18:07:57.03 ID:Sq/gH44s0.net

原発メルトダウンしても碌に騒がない日本人がストライキするってよっぽどだぞ
生きる価値もないクズなんだろうなこいつ

670 :名無しさん@1周年:2019/08/25(日) 12:06:32.93 ID:NSxPUzZf0.net

ネクスコへの上納金がキツいだろうし、SA経営はそんなに美味しくないかもしれないな

673 :名無しさん@1周年:2019/08/25(日) 12:09:14.24 ID:cHzSJYos0.net

ネクスコはいつまでこの不良業者ほっとくの?信用問題でしょこれ。

694 :名無しさん@1周年:2019/08/25(日) 13:22:02.43 ID:zKDMddW00.net

>>1
まとめようとして間違えるとか記事タイトル改変する能力足りてないよキミ

639 :名無しさん@1周年:2019/08/25(日) 10:53:04.12 ID:+gLrD0B90.net

給料の遅配が始まったら終わりや
働いた対価がないのにパートアルバイトが残るかよ
社員は知らん

214 :名無しさん@1周年:2019/08/24(土) 15:22:32.86 ID:e8/GTA1M0.net

>>196
取引先はどうすんだよw

644 :ZENON2236 :2019/08/25(日) 11:13:09.63 ID:V9XQvkkD0.net

>>613
給与を払わなくてもいいのは、経営者側がロックアウトした場合。>>614
>>615

165 :名無しさん@1周年:2019/08/24(土) 15:07:07.54 ID:287m4hGI0.net

こんな不誠実な社長いるのかよ

519 :名無しさん@1周年:2019/08/24(土) 18:36:24.99 ID:V9jrHGvc0.net

>>509
だいがえは間違いよw

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